2001年10月に会社発足して以来、企業における業務のIT化やIT機器類の管理・保守・運用を通じてお客様と共に歩んでまいりました。
中小企業様向けにITに関わるサービスの提供、ITを通じてお客様の最大限の成果に貢献する。この考えが最も大切にしている事であり、社訓でもあります。
弊社はお客様の成功こそが自分たちの成功と信じ、常に切磋琢磨し、社員の意見を受け入れ、上下の垣根が少なく意見を出しあえる環境を構築しています。
その為、社員1人1人が持っている知識、経験を共有し、互いを尊重して意見を出し合いながら、お客様へのサービスを提供。お客様のニーズを訊き、お客様の目標実現の為に私たちは技術、知識の向上に努め、常に最新の情報の追求しています。
小回りの効くITサポート企業として、 社員個人個人のスキルとサービス精神をもってお客様のニーズ へ対応してまいります。
OpenSesame代表取締役 吉田誠
技術の変遷は大きく変化して今はWeb上でのシステム運用が当たり前になってきております。
しかしながら開発手法はあまり変わらず人に委ねられているのが実情です。そのため人的集約産業という側面は変わっておりません。
反面、ハードウエアの技術レベルの向上はすさまじく超高速なCPU、記憶装置、大容量メモリとなっており、開発時間は大きく短縮されてきております。
お客様の環境をITを使って少しでも良くしていこうと会社を設立してから20年以上経過し、IT開発技術は大きく変化しました。今はWeb上でのシステム運用が当たり前になり、いつでも・どこからでも扱えるシステムが提供され、お客様の使い勝手と活用は飛躍的に進化しました。
今やAIを駆使し今までの文化を変えようとしています。
コンピュータのハードウエア技術はますます向上しており、単純作業はAIにお任せするのが当たり前になってきています。
私達も、AIを駆使して作られた開発ツールに出会い、これが開発技術者の将来を変えるツールの１つではないかと確信しシステム開発を進めております。
ですが20年以上経営した結論は、どんなに技術が進歩進展しようとも結局の所根源は人である、という事です。
どんなに優れたAIや技術があっても、お客様が本当に求めるものを提供できない限りそれは最善ではありません。
いかにお客様と本当に求めているものを共に描き、共に実現していくかが一番大切な事だと考え日々邁進しています。
お客様も、社員も、家族も、人を大切にし共に成長成功し続ける会社、皆の扉をあけていく会社、それがオープンセサミ（開けゴマ）です。
私自身2年間の離職期間があり、プログラミング知識も忘れた状態からの再スタートでした。
前職で人間関係がうまくいかず会社を辞めて2年間ブランクがあり、不安でいっぱいでした。
そんな折、たまたま前現場で一緒だったこの会社の先輩方に良くしてもらい、ここならと入社する決意を固める事が出来ました。
最初は「何がわからないのかが分からない！」から始まりました。
ですが会社の先輩方は、私が理解できるまで根気よく付き合っていただき、少しづつ自信がついてきました。
今は開発現場に一人でシステムエンジニアとして開発の一部を任されるようになりました。
何らかの理由でキャリアブランクがある方や、これから本気でシステムエンジニアを目指そうという方。
是非一度お話ししませんか？
私の経験を含め、お話しできることが沢山あると思います。
一番の理由はGeneXusが優れた開発効率と高いシステム品質を実現することができるからです。 GeneXusはコード生成と自動化の機能を備えています。 開発者はビジネスルールやデータベースの設計に集中し、GeneXusはそれらを基に処理コード、データベースを自動的に生成します。 これにより、手作業に比べて効率的にアプリケーションを開発することができます。またGeneXusは品質管理とテストの機能も備えている為、コード生成により一貫性が保たれ、品質管理プロセスが組み込まれているため、システムの品質を向上させることができます。
開発の高速化に貢献します。独自の知識ベースに基づいたデザインツールや自動生成ツールにより、アプリケーションの開発プロセスを大幅に短縮することができます。 これにより開発者はより多くの時間を品質や機能の向上に費やすことが可能になり、開発環境の改善にも繋がります。
一番のメリットは、マルチプラットフォームに対応しており、同じ開発者が一度の設計で、複数のプラットフォームに対応したアプリケーションを開発することができます。このため、開発者は複数の言語やフレームワークに精通する必要がなく、開発コストを大幅に削減できます。 しかも保守費用を安く抑えることができます。 そしてこれから開発に関わろうという人に覚えやすいシステムという事です。 新人のスタッフが熟練のスタッフのように開発のスピード化が出来ます。 逆にデメリットは独自の開発ツールの為覚えるのに時間がかかるということ。 すでに開発に携わっている経験者から見るとある程度の手間がかかります。 また、速度優先の為かゆいところに手が届かない、届きにくいという事もあります。
一緒に働く仲間を募集しています。
上記に１つでも当てはまる方、
引っ掛かる方、
一緒に成長成功してみませんか。
| 職種 | ＳＥ、プログラマー |
|---|---|
| 勤務地 | 東京23区、神奈川、埼玉、千葉 |
| 勤務時間 | 基準 9：00～18：00 標準労働時間 8.0h ※ただし勤務場所により変わります。 |
| 給与 | 経験・能力考慮の上、当社規定により優遇。 例）３０歳年収４００万以上 |
| 諸手当 | 交通費支給(条件あり） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 状況次第 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
| 保険 | 社会保険、関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 福利厚生 | ゆとりちよだ |
| GeneXus | 学習の機会を用意しています。 |
| 社名 | 株式会社オープンセサミ |
|---|---|
| 創立 | 2001年10月13日 |
| 設立 | 2001年10月13日 |
| 資本金 | 10,000,000 |
| 代表者 | 吉田 誠 |
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区 神田佐久間町３－２１－４ 谷田部ビル３２ TEL: 03-5822-9280 FAX: 03-5821-2007 個人情報保護方針 |
| 取引先銀行 | 三菱UFJ銀行 神田駅前支店 |
| 事業内容 | ・GeneXusを使ったシステム開発 ・業務システム設計、開発 ・コンピュータ導入、運用サポート ・IT機器の販売、修理、設定、増設工事等 (パソコン、ＮＡＳ、ネットワーク等) |
| 従業員数 | 社員：２人、契約社員：１人 |
| 売上 | 5,000万 |
当社では、ソフトウェア受託開発事業を主としております。よって、業務を行う上で「個人情報保護」には重要な責任を負っていると認識しております。
「個人情報」は、お客様にとっても、当社にとっても重要な資産であり、確実に保護致します。 したがって、当社は「個人情報保護」のための全社的な取り組みを実施し、お客様への「安心」の提供及び社会的責任の責務を果たすことを確実にいたします。
当社が個人情報の取得を行う場合は、
当社が取得した個人情報は、適切に管理し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（利用、提供等）を行いません。当社では、目的外利用を行わないための措置を講じます。
なお、当社で取扱う個人情報の利用目的は次の通りとします。
当社は、個人情報の正確性及び安全性を確保するために、セキュリティ対策をはじめとする安全対策を実施し、個人情報の漏えい、滅失、き損などを確実に予防します。また、市場のセキュリティ事故の実例、お客さまからの御要望などにより改善が必要とされたときには、速やかにこれを是正し、予防に努めます。
当社は、個人情報に関連する法令及び国が定める指針その他の規範を遵守します。また、これらの法令及びその他の規範に当社の管理の仕組みを常に適合させます。
内部監査及び個人情報保護マネジメントシステムレビューの機会を通じて、管理の仕組みを継続的に改善し、常に最良の状態を維持します。
当社は、個人情報に関する苦情及び相談には適切な体制を整備し、マニュアルに則り対応します。
住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-4 谷田部ビル32
個人情報保護管理者：吉田 誠
電話番号： 03-5822-9280
制定日 平成20年 10月 1日
改訂日 令和 6年 3月 8日
株式会社オープンセサミ
代表取締役 吉田 誠
当社の保有個人データ(開示等の対象になる個人情報)に関して、ご本人から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止又は第三者提供記録の開示の請求（以下、開示等の請求等という。）をされる場合につきましては、以下（1）～（7）の通り取扱います。
（１）．保有個人データの取扱いに関する開示・苦情相談の申し出先
お問い合わせは下記弊社個人情報保護管理者または認定個人情報保護団体までお願い致します。
（当社休日を除く。）
■株式会社オープンセサミ
住所：東京都千代田区神田佐久間町3-21-4 谷田部ビル32
個人情報保護管理者：吉田 誠
電話番号： 03-5822-9280
■認定個人情報保護団体
(当社の商品・サービスに関するお問合せ先ではございません）
一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC) 認定個人情報保護団体事務局
住所: 〒106-032 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
電話番号: 03-5860-7565 0120-700-779
（２）．すべての保有個人データの利用目的
従業員情報
入社希望者及び従業員から収集した情報は、採用目的、従業管理（人事、勤怠、給与、労務管理など）にのみ利用します。
技術者情報
当社従業者又は外部の技術者を顧客に紹介するためにのみ利用します。
（３）．開示等の請求等の手続き方法（上記（１）弊社連絡先までご連絡ください。）
以下のいずれかの方法で貴殿の保有個人データの開示等又は第三者提供記録の開示につき、手続きを行います。
① 郵送での手続き
「個人情報開示等依頼書（本人申請用）」をお送りしますのでご本人と確認できる書類(※1)のコピーを添付して郵送ください。本人確認後、開示等の請求等に応じます。
代理人の場合には代理人の場合の本人確認書類(※2)を添付して郵送ください。
（郵送の場合、本籍地の記載がある箇所は、ご面倒でも塗りつぶしてください。）
② 直接来社にて手続き
ご本人と確認できる書類(※1)をご持参ください。本人確認後「個人情報開示等依頼書（本人申請用）」にご記入いただき開示等の請求等に応じます。
代理人の場合には代理人の場合の本人確認書類(※2)をご持参ください。
※1【ご本人と確認できる書類】
次のいずれかの書類で、写真入りの書類を原則とする。
・運転免許証、パスポート、健康保険証その他
※2【代理人の場合の本人確認書類】
ａ．未成年者又は成年の被後見人の法定代理人の場合
1）.代理人本人のご本人と確認できる書類(※1)
2）. （未成年者の場合）依頼者本人の戸籍謄本１通又は
（被後見人の場合）後見登記等に関する法律第１０条に規定する登記証明書類
ｂ．委任による代理人の場合
1）.代理人本人のご本人と確認できる書類(※1)
2）.依頼者本人の押印がある委任状（原本）
（４）．開示の方法
書面により開示します。
なお、開示等請求者本人は、電磁的記録の提供による方法などにつき、個人情報取扱事業者である弊社の開示方法を指定でき、弊社は、原則としてご本人が請求した方法によって開示いたします。
（５）．開示等の請求等への対応結果通知
保有個人データの開示等又は第三者提供記録の開示に関する当社の対応結果については当社で修正された内容を書面で通知いたします。
電磁的記録の提供による方法などを指定された場合は、原則としてご本人が請求した方法によって通知いたします。
（６）．保有個人データの安全管理のために講じた措置について
当社では、個人情報をより厳正に取り扱うため、JIS Q 15001 に準拠した個人情報保護方針を基に、個人情報保護規程等を策定し、外的環境を把握した上で個人情報保護マネジメントシステムを運用しております。また、実際に個人情報を取り扱うにあたりい、組織的安全管理措置、人的安全管理措置、物理的安全管理措置、技術的安全管理措置の４つの観点より安全管理措置を講じております。
（７）．手数料 保有個人データの利用目的の通知及び開示への対応には、1件につき、￥1,000の手数料を請求いたします。
